企業を運営していくには、「人」、「物」、「金」、「情報」の４つが重要といわれています。
この中で「物」も「金」も「情報」も動かすのは「人」であり、やはり「人」が最も重要だと考えます。
そこで、28年の会社員経験（うち12年の人事部門経験）を活かし、「人」に係わる業務を行う専門家である社会保険労務士が、使用者、労働者双方が気持ちよく働ける職場環境の構築のお手伝いをさせていただき、事業の発展につながるような現場に寄り添った親身なサポートをいたします。
「手続きは早く、正確に」、「説明は丁寧に、わかりやすく」をモットーに、お客様の利益につなげるために一生懸命汗をかかせていただきます。
社会保険労務士に依頼するメリット
１）コスト面でのメリット
経営者、総務担当者にとっては、給与計算、社会保険手続きなどの事務処理は売上げにはつながりません。
これらの業務を社会保険労務士に依頼することで、事務処理から解放されるとともに本業の事業に集中できます。
２）安心面でのメリット
各種保険料の申告漏れや不正確な手続きがなくなり、正しい社会保険手続きや給与計算などが行えるようになりますので安心できます。
３）情報面でのメリット
うっかり「知らなかった」では済ませられない法改正などの情報や頻繁に更新される保険料の情報をご提供します。
４）気軽に相談できるメリット
労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等の職員に直接聞けない、聞き方がわからないようなことも、気軽に何度でも相談できます。万が一、役所による調査・監査が入った時でも立ち会うことも可能ですので安心です。
５）トラブル予防のメリット
無用な労使トラブル・退職トラブル等を防ぐことができます。万が一、トラブルが発生してしまった場合には、解決に向けた対策をご提案します。
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