企業を運営していくには「ヒト」、「モノ」、「カネ」の3つが重要といわれています。

 

この「モノ」も「カネ」も動かすのは「ヒト」であり、「ヒト」というのが最も重要だと思います。

 

そこで、人事労務に係わる業務、つまり『ヒト』についての業務を行う社会保険労務士が、使用者および労働者の皆さまが気持ちよく働きやすい職場になるよう、またそれが事業の発展につながるよう精一杯お手伝いさせていただきます。

 

 

1)コスト面でのメリット

  経営者、総務担当者にとっては、給与計算、社会保険手続きなどの事務処理は売上げにはなりません。

  これらの業務を社会保険労務士に依頼することで事務処理から解放され本業の事業に集中できます。

 

2)安心面でのメリット

  各種保険料の申告漏れや不正確な手続きがなくなり、正しい社会保険手続きが行えるので安心でき

  ます。

 

3)情報面でのメリット

  うっかり「知らなかった」では済ませられない法改正などの情報や頻繁に変更される保険料控除の

  情報をご提供します。

 

4)気軽に相談できるメリット

  労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等の職員に直接聞けない、聞き方がわからないような

  ことも、気軽に何度でも相談できます。万が一、役所による調査・監査が入った時でも立ち会いま

  すので安心です。

 

5)トラブル予防のメリット

  無用な労使トラブル・退職トラブル等を防ぐことができます。万が一、トラブルが発生してしまっ

  た場合には、解決に向けた対策をご提案します。

 

2018年11月19日 外国人技能実習制度関係者養成 監理責任者等講習の受講を修了しました。

        外部監査人のご用命がございましたらお話をお伺いいたします。


2018年10月17日 健康経営アドバイザーの認定を受けました。


2018年  3月12日 東京商工会議所練馬支部主催のセミナー「入社から退社までの労務管理のポイント」

        というテーマで講師を務めました。


2017年  5月  6日 サイトをリニューアルしました。


2016年12月21日 サイトをオープンしました。